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Analista de Sistemas Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas Sênior para atuar como referência técnica no ambiente TOTVS RM, com foco no módulo Folha de Pagamento (RM Labore).


Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em sustentação de sistemas críticos, parametrização de folha e suporte às áreas de Departamento Pessoal. Mais do que resolver incidentes, esperamos alguém capaz de identificar causas-raiz, propor melhorias estruturais e garantir a confiabilidade das informações que sustentam processos essenciais para o negócio.


Se você tem perfil analítico, gosta de resolver problemas complexos e acredita que tecnologia e processos caminham juntos, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a sustentação e evolução do ambiente TOTVS RM Labore, assegurando estabilidade e confiabilidade dos processos de folha de pagamento;
  • Realizar parametrizações, análises técnicas e correções de inconsistências relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
  • Atuar no suporte ao fechamento da folha, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
  • Investigar incidentes, desenvolver consultas em SQL e apoiar integrações entre o RM e sistemas corporativos;
  • Mapear processos, documentar regras de negócio e implementar melhorias que aumentem a eficiência e reduzam riscos operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Sólido conhecimento no TOTVS RM, com domínio do módulo Folha de Pagamento / RM Labore;
  • Conhecimento avançado em SQL Server para consultas, validações e investigação de dados;
  • Experiência em implantação, upgrade e evolução de ambiente TOTVS RM, incluindo homologação e testes de mudanças;
  • Vivência com automações, indicadores e gestão de chamados;

Diferenciais:

  • Experiência com folha de pagamento no segmento educacional;
  • Conhecimento em integrações via APIs e WebServices;
  • Experiência com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias;
  • Experiência em implantação ou upgrade do ambiente TOTVS RM.

Informações adicionais

Conheça os nossos benefícios:


  • 🍽️ - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);
  • 🏥 - Plano de saúde (SulAmérica);
  • 🦷 - Plano odontológico (Amil);
  • 👩🏾‍🎓 - Clube de benefícios (Descontos em faculdades, pós graduação e cursos de idiomas);
  • 👩‍👩‍👧‍👦 - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna);
  • 🎂 - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);
  • 📊 - Ciclo de Desempenho (Rodada anual de autoavaliação, feedback e PDI).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS UM GRUPO QUE TRANSFORMA A EDUCAÇÃO BÁSICA NO BRASIL

A Raiz Educação foi sonhada e criada, porque acreditamos que a educação de qualidade é a forma mais importante de gerar impacto na sociedade e transformar vidas. Nosso objetivo é unir o melhor da educação às práticas de gestão empresarial mais modernas e atuais.


Nosso Grupo é formado por 14 marcas espalhadas pelo Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Minas Gerais, são elas:


  • Raiz Educação
  • Americano Colégio Bilíngue
  • Rede de Ensino APOGEU
  • Cubo Global School
  • Colégio Leonardo da Vinci
  • Colégio Qi Bilíngue
  • Colégio Sarah Dawsey Juiz de Fora
  • Colégio União
  • Creche e Escola Bom Tempo
  • Creche e Escola Global Tree
  • Escola Integra
  • Escola SAP
  • Escola Sá Pereira
  • Matriz Educação
  • Unificado

Quer fazer parte dessa transformação?

Candidate-se agora para atuar em uma das nossas marcas e venha construir o futuro com a gente!


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