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Analista de Benefícios Júnior

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Descrição da vaga

No Grupo Raiz Educação, acreditamos que a excelência na gestão de benefícios impacta diretamente a experiência dos colaboradores e a sustentabilidade da nossa operação. Processos estruturados, controles consistentes e decisões orientadas por dados fortalecem a parceria entre o CSC e as unidades escolares.


Se você é organizado(a), gosta de trabalhar com dados, controles e indicadores, tem atenção aos detalhes e busca melhoria contínua de processos, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a operação e controle dos benefícios (plano de saúde, odonto, VT, VR/VA e demais).
  • Conferir e tratar bases de dados (cadastros, movimentações, elegibilidade e descontos em folha), assegurando consistência e rastreabilidade.
  • Manter relatórios e indicadores de benefícios (custo, adesão, elegibilidade, movimentações, inconsistências e SLA).
  • Realizar análises recorrentes simples: comparativos mensais, variações de custo, identificação de outliers e conciliações.
  • Identificar oportunidades de melhoria e automação em planilhas e rotinas operacionais.
  • Apoiar interface com fornecedores e áreas internas (Folha, Financeiro, RH/BPs).
  • Contribuir com documentação de processos (rotinas, fluxos, FAQs e materiais de apoio).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Excel ou Google Sheets intermediário.
  • Experiência (mesmo que curta) com controle de bases, conciliações ou rotinas administrativas.
  • Capacidade de lidar com rotinas operacionais com alto nível de precisão e prazos.
  • Perfil resolutivo, organizado e dinâmico.

Informações adicionais

Conheça os nossos benefícios:


  • 🍽️ - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);
  • 🏥 - Plano de saúde (SulAmérica);
  • 🦷 - Plano odontológico (Amil);
  • 🪪 - Seguro de vida (Icatu Seguros);
  • 👩🏾‍🎓 - Clube de benefícios (Descontos em faculdades, pós graduação e cursos de idiomas);
  • 👩‍👩‍👧‍👦 - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna);
  • 🎂 - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);
  • 📊 - Ciclo de Desempenho (Rodada anual de autoavaliação, feedback e PDI);
  • 🎯 - Calendários semanais de treinamentos sobre Inteligência Artificial aplicada ao negócio para todos os colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Proposta Salarial
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS UM GRUPO QUE TRANSFORMA A EDUCAÇÃO BÁSICA NO BRASIL

A Raiz Educação foi sonhada e criada, porque acreditamos que a educação de qualidade é a forma mais importante de gerar impacto na sociedade e transformar vidas. Nosso objetivo é unir o melhor da educação às práticas de gestão empresarial mais modernas e atuais.


Nosso Grupo é formado por 14 marcas espalhadas pelo Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Minas Gerais, são elas:


  • Raiz Educação
  • Americano Colégio Bilíngue
  • Rede de Ensino APOGEU
  • Cubo Global School
  • Colégio Leonardo da Vinci
  • Colégio Qi Bilíngue
  • Colégio Sarah Dawsey Juiz de Fora
  • Colégio União
  • Creche e Escola Bom Tempo
  • Creche e Escola Global Tree
  • Escola Integra
  • Escola SAP
  • Escola Sá Pereira
  • Matriz Educação
  • Unificado

Quer fazer parte dessa transformação?

Candidate-se agora para atuar em uma das nossas marcas e venha construir o futuro com a gente!


#SomosUmaSóRaiz

#SouRaiz

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