Analista de Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Sua missão será responsável por desenvolver as metas e politicas de remuneração.

Responsabilidades e atribuições

Análise das solicitações de movimentação de pessoal;
Acompanhamento das tabelas e estruturas salariais;
Elaboração e consolidação das descrições de cargos;
Controle das metas e resultados referente às políticas de remuneração variável;
Apoiar na gestão de acordos de prestação de serviço;
Participar do processo de mapeamento e definição dos OKRs;
Assistir os profissionais durante os check-ins dos resultados chaves de cada setor.

Requisitos e qualificações

Graduação em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Engenharia ou afins;
Excel Avançado;
Capacidade Analítica;
Conhecimento Técnico;
Planejamento e Organização;
Power BI / Google Data Studio;
Experiência prévia em processos de cargos e salários e remuneração variável.

Informações adicionais

Desejável conhecimento em Sistema RM Labore;

MACRO/VBA;

Gestão de OKRs.

SOMOS UM GRUPO QUE TRANSFORMA A EDUCAÇÃO BÁSICA NO BRASIL

A Raiz Educação foi sonhada e criada, porque acreditamos que a educação de qualidade é a forma mais importante de gerar impacto na sociedade e transformar vidas. Nosso objetivo é unir o melhor da educação às práticas de gestão empresarial mais modernas e atuais.

Nosso Grupo é formado por 14 marcas espalhadas pelo Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Minas Gerais, são elas:

Raiz Educação;
ProRaiz Sistema de Ensino;
Colégio Ao Cubo;
Creche e Escola Bom Tempo;
Creche e Escola Ipê;
Creche e Escola Global Tree;
Colégio Leonardo da Vinci;
Matriz Educação;
Colégio Qi;
Escola SAP;
Escola Sá Pereira;
Colégio Sarah Dawsey Juiz de Fora;
Unificado.

#SomosUmaSóRaiz